ПРИНЯТО
Педагогическим советом МБДОУ
Протокол № 1 от 27.08.2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО дошкольного
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА
№ 385 «СКАЗКА»

г. Екатеринбург, 2021 год

2

1.1.

1.2.

1.3.
1.4.

1.5.

I. Общие положения.
Настоящее Положение разработано в соответствии с действующими
законодательными актами в области образования Российской Федерации,
Уставом МБДОУ.
Общее собрание работников Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада № 385 «Сказка» (далее
МБДОУ) является коллегиальным органом управления МБДОУ.
Общим собранием работников МБДОУ осуществляются полномочия
трудового коллектива МБДОУ.
Рассмотрение и утверждение Положения об Общем собрании работников
относится к компетенции Общего собрания работников, и принимаются на
его заседании.
Деятельность Общего собрания работников регламентируется настоящим
Положением. Срок действия данного Положения неограничен, данное
Положение действует до принятия нового.

И. Основные цели Общего собрания работников
2.1. Задача Общего собрания работников решение вопросов, относящихся к
общим вопросам деятельности МБДОУ.
2.2. Общее собрание работников представляет и защищает интересы всех
работников МБДОУ.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.

4.1.
4.2.
4.3.

4.4.
4.5.

III. Компетенция Общего собрания работников
Принимает Устав МБДОУ, изменения (дополнения) к нему, новую
редакцию.
Согласовывает Правила внутреннего трудового распорядка, другие
локальные акты, связанные с деятельностью всего коллектива.
Принимает решение о заключении Коллективного договора.
Выдвигает коллективные требования работников МБДОУ.
IV. Порядок работы Общего собрания работников
Работа Общего собрания работников осуществляется по плану,
утвержденному решением Общего собрания работников.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в календарный
год.
Общее собрание работников МБДОУ считается правомочны, если на нем
присутствует не менее двух третей членов списочного состава работников
МБДОУ.
Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало более половины присутствующих (50% + 1 голос).
Решения Общего собрания работников носят рекомендательный характер.
В случае необходимости придания решению Общего собрания

3

работников обязательной силы на его основе издаются приказы по
МБДОУ.
4.6. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов
муниципального и государственного управления.
V. Состав Общего собрания работников
5.1. Трудовой коллектив составляют все работники МБДОУ.
5.2. Общее собрание работников имеет внутреннюю структуру, основными
элементами которой, являются:
- председатель - организует деятельность Общего собрания работников в
процессе заседания. Осуществляет контроль подготовки вопросов к
заседанию Общего собрания работников. Информирует о заседании
Общего собрания работников;
- секретарь - ведет организационную, оперативную работу по текущим
вопросам, оформляет протокол заседания и решение Общего собрания
работников. Содержание протокола доводится до сведения членов
трудового коллектива.
VI. Права и ответственность Общего собрания работников
6.1. Общее собрание работников имеет право:
- представлять интересы работников;
- участвовать в управлении МБДОУ;
- выходить с предложениями на заведующего МБДОУ по вопросам,
входящих в его компетенцию.
6.2. Каждый член Общего собрания работников имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием работников любого
вопроса, относящегося к компетенции Общего собрания работников,
если его предложение поддержит не менее одной трети членов
собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания работников свое
мотивированное мнение занести в протокол.
6.3. Общее собрание работников несет ответственность за:
- соблюдение законодательства, регламентирующего деятельность
общего собрания работников;
- компетентность принимаемых решений;
- выполнение принятых на общем собрании работников решений и
рекомендаций.